Descripción
Crea una cultura ágil para una transformación exitosa
Crear y apoyar a los defensores del cambio que su empresa necesita para prosperar en un lugar de trabajo cada vez más competitivo y disruptivo
Un programa completo de formación y certificación orientado a ayudar a las personas y organizaciones a transformarse con éxito mediante la creación de una cultura de agilidad en toda la empresa.
adaptar y promover el cambio con formas de trabajo ágiles para impulsar una transformación de cambio exitosa dentro de su organización.
Equipa a su personal con el conocimiento y la orientación para entender, involucrarse e influir con confianza en el cambio adoptando formas ágiles y ágiles de trabajar.
Este marco ágil y adaptable proporciona orientación explícita sobre las barreras conocidas para una transformación exitosa, brindando a individuos y organizaciones orientación accesible, práctica y orientada a la solución.
AgileSHIFT – Programa de cambio transformacional
- AgileSHIFT, es la nueva solución de agilidad empresarial diseñada para ayudar a las personas y organizaciones a liderar un cambio transformacional.
- Crea una cultura ágil para una transformación exitosa
- Aprenderá a gestionar el cambio y la incertidumbre con éxito, a responder positivamente a las crecientes demandas y expectativas de los clientes, la presión de la competencia y los procesos heredados internos.
Dirigido a:
- La formación en sí está dirigida a nivel empresarial
- AgileSHIFT está dirigido a “facilitadores del cambio”, es decir, líderes o personas activas en la transformación empresarial.
- Los roles típicos podrían incluir: Líder / gerente de transformación, Líder / gerente de cambio, Entrenador o influenciador, Posiciones sénior en Gestión de productos, Cartera (PMO), Finanzas, RR.HH., Legal, Ventas y marketing.
Contenido:
- Un contexto cambiante y una era de cambio rápido
Qué es valor y la creación de valor, Entrar en una nueva era: un mundo VUCA, Poder de los disruptores y habilitarlos, El Delta y su importancia
- Crear una cultura de agilidad empresarial
¿Qué es la agilidad empresarial? Ejecutar frente a cambiar la organización. Las organizaciones no cambian lo suficientemente rápido. Trabajo multimodal.
- El propósito de AgileSHIFT
Complejidad de las relaciones organizacionales, Co-creación de valor, Ruta de valor
- Marco AgileSHIFT
Habilitación de AgileSHIFT en toda la organización, alineación estratégica organizacional, papel clave de los mandos intermedios
- Principios de AgileSHIFT
Adopte el cambio, Enfóquese en la creación conjunta de valor, Desarrolle un entorno que agregue valor, Desafíe el status quo, Adapte su enfoque
- Prácticas AgileSHIFT
Involucrar a las partes interesadas, crear equipos de colaboración, planificar para ser flexible, entregar de forma iterativa e incremental, medir el valor
- Roles de AgileSHIFT
Equipo, entrenador, patrocinador, comunicación en todo el equipo
- Flujo de trabajo AgileSHIFT
Enfoque iterativo del trabajo, enfoque iterativo AgileSHIFT
- Requisitos y estimación
Historias y epopeyas de clientes, Estimación relativa y puntos de la historia
- AgileSHIFT ofrece cambios incrementales
Ciclo de iteración y flujo de actividad de iteración, planificación de iteraciones, stand-ups diarios, demostración del valor de AgileSHIFT, retrospectiva de iteraciones, cancelación de una iteración, cierre de AgileSHIFT
EXAMEN AXELOS
- El programa proporciona la información necesaria para presentarse al examen de certificación: AgileSHIFT® Fundamentals. Todos los alumnos que finalicen con éxito el curso recibirán un certificado de asistencia y aprovechamiento.
- Las características del examen son las siguientes:
- Duración: 1 hora (15 minutos adicionales para candidatos no nativos en inglés)
- 33 preguntas
- 60% de respuestas correctas
- Libro cerrado
- Idiomas disponibles: inglés
Segunda oportunidad en la certificación
Tienes la posibilidad de una segunda oportunidad para retomar este examen, a un precio fijo y atractivo.